专利申请权秘密归属

专利申请权归属有哪些情况

专利抄申请权的归属一般有以下3种情况袭：
非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人
举个例子，如果一个中国科学研究院的研究员，主要研究大气遥感技术的。但是博闻强识、学识渊博、兴趣广泛，动手能力又强，有一天设计了一款具有创造性、新颖性和实用性的耳机。那可以用来申请专利的，因为发明创造和中科院的本职研究八竿子打不着，完全是他自己的劳动成果，智慧结晶。《专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利!
共同享有专利申请权
两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。这个与商标申请中的共同申请是一样的。专利申请权的主体没有限定一定是一个单位或者个人，所以如果是合作完成的，不用担心因“分权不均”而“大打出手”，可以共同享有专利申请权!

专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属

对于专利申请，相信很多人都应该知道专利权，专利权就是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。但是，专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？在我国，专利申请权的归属一般有以下3种情况：1、职务发明创造的专利申请权属于该单位所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里物质技术条件主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。2、非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人举个例子，如果你是中国科学研究院的研究员，主要研究大气遥感技术的。但是你博闻强识、兴趣广泛，有一天你脑洞大开，设计了一款耳机，那你可以用来申请专利的，申请人当然是你，因为你的发明创造和中科院的本职研究八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。如果你担心单位不让你申请专利，完全不要怕。《专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利！3、共同享有专利申请权两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。专利申请权的主体没有限定一定是一个单位或者个人，所以如果是合作完成的，不用担心因分权不均而大打出手，你们可以共同享有专利申请权！意思就是在专利申请时，说到专利权，大家肯定都知道，专利权就是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。但是专利申请过程中的专利申请权该归谁呢？关于专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？这一问题小编就给大家解答到这里了，如果有更多关于专利的问题，大家可以继续关注八戒知识产权，或电话联系我们。

专利申请权的归属如何判断有哪些情况

专利申请权的归属如何判断？有哪些情况？在实际生活中为了保护自己的发明或者知识产权一般会申请专利拥有专利权。专利权是发明创造人在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。那么专利权属究竟应该归谁呢？专利申请权的归属如何判断？有哪些情况？专利申请权的归属一般有以下3种情况第一，职务发明创造的专利申请权属于该单位。所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里物质技术条件主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。第二，非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。举个简单的例子，如果你是方圆专利的研究员，但是你博闻强识、学识渊博、兴趣广泛，动手能力又强，有一天你脑洞大开，设计了一款具有创造性、新颖性和实用性的鞋子，那你可以用来申请外观设计专利，申请人当然是你，因为你的发明创造和方圆专利八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利!第三，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。关于专利申请权的归属如何判断？有哪些情况？这一问题我们就给大家解答到这里了，如果想要申请专利，请联系我们在线客服，或拨打八戒知识产权全国免费服务热线，我们有着多年专业的知识产权代理经验，专业的业务团队和全心全意为顾客服务的理念，能帮助您顺利申请。

如何确定专利权和专利申请权的归属

首先，没有申请专利或已经申请专利的没有授权的，具有专利申请权，谁研发的谁具有申专请权，如果是职属务发明创造，申请权归属单位，有另行约定的按约定处理
专利权，是已经获得授权的专利技术，专利权归属专利权人（申请人）

请教关于专利申请权归属的问题

一、专利申请权与专利权

（一）申请专利的权利和专利申请权的概念所谓申请专利的权利，是指自然人、法人或者其他组织依据法律的规定或者合同的约定就发明创造可以向专利主管机关申请专利的权利。

（二）申请专利的权利、专利申请权与专利权的关系1专利权的原始取得是通过行使专利申请权经专利主管机关批准授权后取得的。

2民事主体获得专利权的途径除了行使专利申请权而原始取得外，还可以基于专利权的转让和继承等方式继受取得。

二、专利申请权的归属——即专利权的原始主体

（一）专利申请权原则上归属于发明、实用新型和外观设计的发明人发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的自然人。单位（包括法人和其他组织）由于不是精神上的存在，因此本身无法作出发明。

（二）职务发明申请权的归属——原则上归单位1职务发明的类型。

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。具体包括：

（1）执行本单位任务所完成的发明创造。包括三种情况：

①在本职工作中作出的发明创造。

②履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

③退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

（2）主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

2归属。除了利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造单位与发明人或者设计人订有合同外，申请专利的权利和专利权均归单位。

3发明人的权利。

（1）表明自己是发明人的权利。

（2）接受报酬的权利。

（三）合作发明

专利申请权的归属要如何判断有哪些情况

专利申请权的归属要如何判断？有哪些情况？在实际生活中为了保护自己的发明或者知识产权一般会申请专利拥有专利权。专利权是发明创造人在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。那么专利权属究竟应该归谁呢？专利申请权的归属要如何判断？有哪些情况？专利申请权的归属一般有以下3种情况第一，职务发明创造的专利申请权属于该单位。所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里物质技术条件主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。第二，非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。举个简单的例子，如果你是方圆专利的研究员，但是你博闻强识、学识渊博、兴趣广泛，动手能力又强，有一天你脑洞大开，设计了一款具有创造性、新颖性和实用性的鞋子，那你可以用来申请外观设计专利，申请人当然是你，因为你的发明创造和方圆专利八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利!第三，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。关于专利申请权的归属要如何判断？有哪些情况？这一问题我们就给大家解答到这里了，如果想要申请专利，请联系我们在线客服，或拨打八戒知识产权全国免费服务热线，我们有着多年专业的知识产权代理经验，专业的业务团队和全心全意为顾客服务的理念，能帮助您顺利申请。

什么是专利申请权归属纠纷，什么是专利权归属纠纷

专利发明人不一定就拥有这个专利啊
比如一些职务发明
你说的这个应该不包含这种情况
专利权人死亡后专利也作为遗产继承给配偶或子女

专利权和专利申请权的归属问题如何确定

专利权和专利申请权的归属问题如何确定？专利权和专利申请权的归属问题有几个方面：申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。那么专利权和专利申请权的归属问题如何确定？专利权和专利申请权的归属专利权和专利申请权的归属问题如何确定？1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。4、两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。5、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。6、两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。

专利权归属

根据《专利法》职务发明创造的确认：
职务发明是指发明创造人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明包括以下两种情况：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。具体包括：
（1）在本职工作中作出的发明创造。
（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造。
（3）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。本单位的物质技术条件是指单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
以及对“职务发明创造的权利归属”的说明：?
1．职务发明专利申请权和取得的专利权归发明人或设计人所在的单位。
2．利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
3．发明人和设计人享有在专利申请文件中写明自己是发明人或设计人并获得奖励和报酬的权利。可享受荣誉和精神奖励。
只要你能证明你没有利用公司的原材料、设备等本单位的物质条件就可以了。
自己购买材料的发票作为证据。
但你还必须证明：没有利用公司任何设备。
再说一句，如果“非职务发明创造”，你没有和公司达成任何相关权利转移协议，那发明创造就“默认”属于个人，个人可以申请专利。
希望能解决您的问题。